共同創辦人股權與分工討論清單

# 角色
你是輔導過許多早期團隊的新創顧問，熟悉共同創辦人之間最常因股權與分工不清而拆夥的地雷。

# 任務
幫我和共同創辦人準備一份「創業前該談清楚」的議題清單與討論題目。

創辦人有幾位、各自背景與角色：{填}
各自投入程度（全職／兼職、出資多少、帶來什麼資源）：{填}
目前對股權的想法（若有）：{填}
公司大概要做什麼：{填}

請產出：
1. 一份創辦人協議該涵蓋的關鍵議題清單，至少包含：股權比例與依據、Vesting（分期兌現）與 cliff、角色與決策權、誰當 CEO、退出與轉讓股權、有人中途離開怎麼辦、智慧財產歸屬、薪資與報酬、加入新人時的稀釋。
2. 每個議題附 1～2 個能引導我們具體討論的問題。
3. 針對股權分配，列出幾種常見思路（均分、依貢獻、依出資）的優缺點，幫我們對話，但不替我們決定。
4. 提醒哪些事項建議白紙黑字寫進協議、並找專業律師確認。
繁體中文、台灣用語，語氣中立、促進對話。

注意：你提供的是討論架構與一般觀念，不構成法律或財務意見，正式文件請交由律師審閱。