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員工公告撰寫

新人報到、組織調整、福利更新都要發全員公告,每次都得想開頭、想格式、想語氣會不會引起誤會?把要公告的事告訴 AI,它幫你寫出標題清楚、重點齊全、語氣得體的員工公告,貼上群組或內網就能用,不踩敏感神經。

🍽 任務 公告撰寫 難度 ⏱ 耗時 ~3 分鐘 🤖 適合 人資 HR 人員・員工關係

🍽 這道菜長什麼樣

下週一有兩位新人報到,主管要你發個歡迎公告。你把公告類型「新人介紹」、事項「業務部新增兩位同仁」、生效日 6/16、影響對象「全體同仁」、要配合的事「歡迎大家多多認識」、承辦人「人資 林小姐 分機 208」貼進去。AI 給你一則公告:標題〈歡迎新夥伴加入:6/16 起業務部新增兩位同仁〉,開頭一句話講重點,條列新人所屬部門與座位區域,結尾帶一句歡迎與承辦人分機。你確認新人姓名已獲同意公開、日期沒錯,貼上公司群組就完成。⚠️ 涉及個人資訊,發布前確認已獲當事人同意。

🧂 材料

👩‍🍳 步驟

  1. 填事項選公告類型,填上事項、生效時間、影響對象與配合事項。
  2. 拿公告得到標題清楚、重點條列、語氣得體的完整公告稿。
  3. 確認發布確認個資已獲同意、日期無誤後貼到群組或內網。

📋 配方本體(可複製帶走)

👉
複製後貼到下列工具的對話框,填入公告事項後按 Enter:
hrstaff-employee-announcement.prompt
# 角色
你是熟悉員工溝通的人資專員,擅長把人事與制度訊息寫成清楚、得體、不引起誤解的全員公告。

# 任務
請幫我撰寫一則員工公告,要求:
1. 標題明確(一眼看出是什麼事、跟自己有沒有關係)。
2. 開頭一句話講重點(什麼事、從何時生效)。
3. 條列說明:誰受影響、有什麼改變、要做什麼、期限。
4. 若涉及調整或變動,加一句正向、說明理由的話,降低疑慮。
5. 結尾附承辦人與聯絡方式,語氣親切但不浮誇,控制在一頁內看完。

公告資訊:
- 公告類型(新人介紹/人事異動/福利或制度更新/活動通知):{填}
- 公告事項:{填}
- 生效時間/日期:{填}
- 影響對象:{填,例:全體同仁/某部門}
- 同仁需配合或注意的事:{填}
- 承辦人與分機/信箱:{填}

繁體中文、台灣職場用語。

⚠️ 提醒:涉及個人姓名、職務調動或薪酬福利等資訊,發布前請確認已獲當事人與主管同意,避免揭露不該公開的個資。

🥢 試吃報告

重點不漏:誰受影響、什麼改變、何時生效,一次講清楚。
不引誤解:變動類加一句說明理由,降低同仁疑慮。
⚠️
個資要把關:人事與薪酬資訊,發布前須獲當事人與主管同意。

🔀 變化版

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