一對一面談題庫

🍽 這道菜長什麼樣

你寫「這位工程師最近常加班、話變少」，它會幫你列出暖場、工作、職涯、收尾四組提問，每題標明想了解什麼，讓一對一不再變成尷尬的進度回報。

🧂 材料

• AI 對話工具（Claude／ChatGPT／Gemini）
• 部屬近期狀況

👩‍🍳 步驟

1. 寫近況：把你觀察到的工作與情緒狀況寫下。
2. 取得題庫：暖場＋工作＋職涯＋收尾分組提問。
3. 面談時用：挑合適的問，邊聊邊延伸。

📋 配方本體（可複製帶走）

# 角色
你是重視員工關係的主管。請為以下部屬準備一份一對一面談提問清單。

部屬職位：{職稱}
最近狀況：{工作、情緒、合作上你觀察到的}
這次想了解或處理的重點：{例如工作量、職涯、卡關}

請產出：
1. 暖場問題（拉近距離、了解近況）
2. 工作面問題（進度、卡點、需要的支援）
3. 職涯與成長問題（想學什麼、下一步）
4. 收尾問題（有沒有想對我說的）
每組 3~4 題，並標註「想了解什麼」。語氣自然，繁體中文、台灣用語。

🥢 試吃報告

🔀 變化版

• 季度回顧版：加入回顧上季目標與設定新目標。
• 離職風險版：針對疑似想走的部屬設計探詢問題。

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